Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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fr:guide:implementation:activities [2019/04/14 12:22] Camille [Evaluer pour évoluer] |
fr:guide:implementation:activities [2019/04/23 15:51] Caroline [Des interactions directes et prolongées] |
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* le bon déroulement du **processus d’apprentissage**. | * le bon déroulement du **processus d’apprentissage**. | ||
- | Nous vous invitons à **récolter quotidiennement des retours** sur le déroulement du Voyage, à travers des dispositifs spécifiques tels que la mise en place de **« Réunions de famille »** au cours desquelles les participants pourront échanger leurs impressions et faire le point sur la journée écoulée: Qu'ont-ils appris (sur un des sujets abordés dans la journée ou sur eux-mêmes)? Quels obstacles ont-ils rencontré ? Quels potentiels ont-ils mis à jour ? Quels talents se sont-ils découvert ? Quel est leur état d'esprit actuel ? Comment se sentent-ils ? Y a t-il des choses qui les ont mis mal à l’aise, ou au contraire qui les réjouissent, qu'il serait pertinent de partager avec le groupe ? (Pour plus de détail sur les « réunions de famille », voir [[guide:implementation:group_dynamic|Chapter 4 - Community living and group dynamic]]). | + | Nous vous invitons à **récolter quotidiennement des retours** sur le déroulement du Voyage, à travers des dispositifs spécifiques tels que la mise en place de **« Réunions de famille »** au cours desquelles les participants pourront échanger leurs impressions et faire le point sur la journée écoulée: Qu'ont-ils appris (sur un des sujets abordés dans la journée ou sur eux-mêmes)? Quels obstacles ont-ils rencontré ? Quels potentiels ont-ils mis à jour ? Quels talents se sont-ils découvert ? Quel est leur état d'esprit actuel ? Comment se sentent-ils ? Y a t-il des choses qui les ont mis mal à l’aise, ou au contraire qui les réjouissent, qu'il serait pertinent de partager avec le groupe ? (Pour plus de détail sur les « réunions de famille », voir [[fr:guide:implementation:group_dynamic|Chapitre 4 - Vie collective et dynamique de groupe]]). |
A la fin de chaque étape du Voyage, nous vous recommandons d’organiser une **évaluation intermédiaire**. Soyez flexibles sur le planning et allégez cette journée au maximum car des **problématiques importantes** peuvent émerger et il est important que vous disposiez du temps nécessaire pour en discuter. (Il peut arriver qu’une évaluation intermédiaire prenne la journée entière). | A la fin de chaque étape du Voyage, nous vous recommandons d’organiser une **évaluation intermédiaire**. Soyez flexibles sur le planning et allégez cette journée au maximum car des **problématiques importantes** peuvent émerger et il est important que vous disposiez du temps nécessaire pour en discuter. (Il peut arriver qu’une évaluation intermédiaire prenne la journée entière). | ||
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* Si tu as quelque chose à dire, parle ! Entraîne-toi à t’affirmer et à **partager ton opinion** (dans le respect des autres); | * Si tu as quelque chose à dire, parle ! Entraîne-toi à t’affirmer et à **partager ton opinion** (dans le respect des autres); | ||
* Utilise la **communication non-violente ** | * Utilise la **communication non-violente ** | ||
- | * Si tu n’aimes pas quelque chose, prends la responsibilité de trouver une solution au problème (l’évaluation doit tendre vers leur **résolution**); | + | * Si tu n’aimes pas quelque chose, prends la responsabilité de trouver une solution au problème (l’évaluation doit tendre vers leur **résolution**); |
* **Sois tolérant** et accepte les choses qui ne peuvent pas être changées ; essaye d’être compréhensif et d'envisager des alternatives pour te sentir mieux (certains facteurs externes ne dépendent pas de l’organisateur, comme c’est souvent le cas dans la vie) ; | * **Sois tolérant** et accepte les choses qui ne peuvent pas être changées ; essaye d’être compréhensif et d'envisager des alternatives pour te sentir mieux (certains facteurs externes ne dépendent pas de l’organisateur, comme c’est souvent le cas dans la vie) ; | ||
* **N’exclus personne !** Si une personne se sent mal à l’aise, le groupe dans son ensemble en pâtit : il faut le prendre en compte et chercher une solution ; | * **N’exclus personne !** Si une personne se sent mal à l’aise, le groupe dans son ensemble en pâtit : il faut le prendre en compte et chercher une solution ; | ||
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Ils auront aussi **besoin d’une conclusion**, sous une forme ou une autre, pour pouvoir exprimer aux autres comment ils se sentent, offrir un dernier "quelque chose" au groupe, se dire au revoir et **célébrer ensemble l'expérience vécue**. | Ils auront aussi **besoin d’une conclusion**, sous une forme ou une autre, pour pouvoir exprimer aux autres comment ils se sentent, offrir un dernier "quelque chose" au groupe, se dire au revoir et **célébrer ensemble l'expérience vécue**. | ||
- | Aidez les à se replongez au début du projet et à envisager **l’intégralité du chemin parcouru**. Un cercle d'expression libre (voir [[guide:implementation:group_dynamic|Chapter 4 - Community living and group dynamic]]) pourra ensuite clôturer l'exercice. | + | Aidez les à se replongez au début du projet et à envisager **l’intégralité du chemin parcouru**. Un cercle d'expression libre (voir [[fr:guide:implementation:group_dynamic|Chapitre 4 - Vie collective et dynamique de groupe]]) pourra ensuite clôturer l'exercice. |
- | [[guide:implementation:group_dynamic|{{ :guide:fleche.jpg?50|}}]] | + | [[fr:guide:implementation:group_dynamic|{{ :guide:fleche.jpg?50|}}]] |