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fr:guide:implementation:facilitation

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fr:guide:implementation:facilitation [2019/04/23 18:22]
Caroline [Fonder l'équipe, définir son fonctionnement]
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Caroline [Fonder l'équipe, définir son fonctionnement]
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 Mettez-vous d'​accord sur vos **rôles respectifs**,​ sur la **procédure à suivre** en cas de désaccord ou de conflits, sur la manière dont vous prendrez des **décisions**,​ sur votre **approche pédagogique** et sur votre **gestion du cadre**. Sitôt vos choix faits, couchez-les sur le papier afin d'en garder la mémoire et de disposer d'un point de référence tout au long du projet. Mettez-vous d'​accord sur vos **rôles respectifs**,​ sur la **procédure à suivre** en cas de désaccord ou de conflits, sur la manière dont vous prendrez des **décisions**,​ sur votre **approche pédagogique** et sur votre **gestion du cadre**. Sitôt vos choix faits, couchez-les sur le papier afin d'en garder la mémoire et de disposer d'un point de référence tout au long du projet.
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 À vous de décider de la façon dont vous vous organiserez : il y a probablement autant de manière de faire qu'il existe d'​équipes ! L'​important est que vous disposiez d'une **vision claire et partagée** de la façon dont vous allez procéder. ​ À vous de décider de la façon dont vous vous organiserez : il y a probablement autant de manière de faire qu'il existe d'​équipes ! L'​important est que vous disposiez d'une **vision claire et partagée** de la façon dont vous allez procéder. ​
  
-Précisez également les **rôles et responsabilités** des accueillants,​ des leaders de groupe internationaux ou **de toute autre personne impliquée dans la facilitation**. (Le Voyage en Hétérotopie que nous avons organisé en Sicile en mars 2018 impliquait par exemple une équipe élargie composée de travailleurs jeunesse responsables de l'​accompagnement des jeunes participants de leurs pays respectifs, des coordinateurs de l'​organisation d'​accueil et du partenaire local principal). ​+{{:​guide:​implementation:​dsc_1090.jpg?​direct&​230 |}} Précisez également les **rôles et responsabilités** des accueillants,​ des leaders de groupe internationaux ou **de toute autre personne impliquée dans la facilitation**. (Le Voyage en Hétérotopie que nous avons organisé en Sicile en mars 2018 impliquait par exemple une équipe élargie composée de travailleurs jeunesse responsables de l'​accompagnement des jeunes participants de leurs pays respectifs, des coordinateurs de l'​organisation d'​accueil et du partenaire local principal). ​
  
 Soyez **précis et pragmatiques** pour définir votre fonctionnement : Soyez **précis et pragmatiques** pour définir votre fonctionnement :
fr/guide/implementation/facilitation.txt · Dernière modification: 2019/04/23 18:24 par Caroline