Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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Camille [Des “Réunions de famille” pour s’exprimer au quotidien]
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Camille [Des “Réunions de famille” pour s’exprimer au quotidien]
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 Encouragez-les à **être précis** sur ce qu’ils ont pu penser de la journée, sur les objectifs qu'ils pensent avoir atteints et sur les difficultés qu'ils ont rencontrées.
-Concentrez vous sur les moments de gêne et réfléchissez à des manières originales d'aborder et de résoudre les problèmes. Soyez clairs sur le fait que **ce n’est pas une personne en particulier qui est visée, mais bien le problème. Veillez à ce que la résolution des problèmes soient une responsabilité collective et non le fardeau de celui ou celle qui l'a exprimé.
+Concentrez vous sur les moments de gêne et réfléchissez à des manières originales d'aborder et de résoudre les problèmes. Soyez clairs sur le fait que **ce n’est pas une personne** en particulier qui est visée mais bien le **problème**. Veillez à ce que la résolution des problèmes soient une responsabilité collective et non le fardeau de celui ou celle qui l'a exprimé.
-Gardez à l'esprit que certains sujets peuvent être lourds ou particulièrement émouvants pour certaines personnes. S’il vous semble que le problème soulevé est trop important pour être résolu dans l'immédiat, ne vous y attardez pas. Prenez le temps et le recul nécessaire pour qu'il puisse être adressé de manière constructive.
+Gardez à l'esprit que certains sujets peuvent être lourds ou particulièrement émouvants pour certaines personnes. S’il vous semble que le problème soulevé est trop important pour être résolu dans l'immédiat, ne vous y attardez pas. **Prenez le temps et le recul nécessaire** pour qu'il puisse être adressé de manière constructive.
-Nous suggérons que les membres de l’équipe organisatrice ne prennent pas part à ces sessions : seulement les leaders de groupe le feront, et uniquement au début du voyage (la première semaine par exemple) afin de **lancer la dynamique** et aider les participants à comprendre ce en quoi consiste un Groupe de Base et comment cela peut être animé. Puis, les leaders de groupes se retireront à leur tour et laisseront le Groupe de Base **dans les mains des participants**.
+Nous suggérons que les membres de l’équipe organisatrice ne prennent pas part aux réunions de famille. Seuls les leaders de groupe y assisteront, et encore uniquement au début du Voyage (la première semaine par exemple) afin de **lancer la dynamique** et d'aider les participants à comprendre en quoi cela consiste et comment cela peut être animé. Après quoi les leaders ils se retireront à leur tour et laisseront la gestion de la famille **dans les mains des participants**. Ces derniers pourront ainsi s’exprimer plus librement. Une fois la réunion achevée, l’un de ses membres relaiera à l’équipe organisatrice les points principaux qui en sont ressortis.
-Ainsi, ils pourront trouver qu’ils ont plus de liberté pour s’exprimer personnellement. Une fois que le Groupe de Base du jour a été conclu (et que tous les participants l’ont trouvé épanouissant), l’un de ses membres relaiera à l’équipe organisatrice les points principaux qui en sont ressortis.
+Les réunions de famille offriront au final aux participants un endroit sûr où verbaliser leurs idées et permettront de mettre à jour les défis rencontrés par chacun et qu'il vous faudra prendre en compte pour la suite du séjour. Elles serviront de conclusion à la journée de chacun et permettront de lier chacun à la communauté dans le respect de son individualité.
-La valeur des Groupes de Base, en plus d’offrir un endroit sûr pour verbaliser ses idées, et d’aider à identifier les challenges qui sont rencontrés par tout le groupe, et considérer les prochaines étapes en conséquence. Grâce à cela, la conclusion de la journée de chacun (qui a lieu de façon plus ou moins consciente) deviendra un **processus collectif**, une sphère qui ramènera chaque individu au sein d’une « communauté ».
 ==== Des Cercles d'expression au service du collectif ====

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