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fr:guide:participants
Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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fr:guide:participants [2019/03/27 17:16] Caroline [À quoi devez-vous faire attention quand vous accompagnez ces publics ?] |
fr:guide:participants [2019/04/22 11:45] Camille [Trouver les candidats adéquats] |
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| * un **entretien individuel ** avec chaque candidat avant que ne commence la préparation au Voyage proprement dite. | * un **entretien individuel ** avec chaque candidat avant que ne commence la préparation au Voyage proprement dite. | ||
| - | Ces entretiens sont l'opportunité de repréciser avec chacun-e les modalités de l’aventure à laquelle il/elle s'apprête à prendre part, de tisser de **premiers liens ** et d'instaurer une **relation de confiance**. Ils permettent de mieux comprendre **ce qui motive** chacun-e et **ce qui peut être un défi** pour lui/elle et de s'assurer que le projet correspond bien à ses besoins et attentes. Ils sont l'occasion de mettre à jour ses motivations mais aussi ses doutes, ses peurs, ses éventuels besoins spécifiques ou certaines de ses problématiques personnelles ayant un impact sur sa participation. | + | Ces entretiens seront l'opportunité de repréciser avec chacun-e les modalités de l’aventure à laquelle il/elle s'apprête à prendre part, de tisser de **premiers liens ** et d'instaurer une **relation de confiance**. Ils vous permettront de mieux comprendre **ce qui motive** chacun-e et **ce qui peut être un défi** pour lui/elle et de vous assurer que le projet correspond bien à ses besoins et attentes. Ils seront l'occasion de mettre à jour ses motivations mais aussi ses doutes, ses peurs, ses éventuels besoins spécifiques ou certaines de ses problématiques personnelles ayant un impact sur sa participation. |
| Comme pour tout projet de mobilité, il vous faudra probablement **adapter cette procédure générale à votre contexte**. L'important est que le processus de recrutement soit **ouvert, transparent et non-discriminatoire** et qu'il vous permette non seulement de toucher les publics que vous ciblez mais aussi de vous assurez que ceux qui viennent à vous y viennent pour de bonnes raisons et que vous serez **en capacité de les accompagner**. | Comme pour tout projet de mobilité, il vous faudra probablement **adapter cette procédure générale à votre contexte**. L'important est que le processus de recrutement soit **ouvert, transparent et non-discriminatoire** et qu'il vous permette non seulement de toucher les publics que vous ciblez mais aussi de vous assurez que ceux qui viennent à vous y viennent pour de bonnes raisons et que vous serez **en capacité de les accompagner**. | ||
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| ===== Accompagner les participants en amont du Voyage ===== | ===== Accompagner les participants en amont du Voyage ===== | ||
fr/guide/participants.txt · Dernière modification: 2019/04/22 11:50 par Camille
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